Начальник на тебя обиделся что делать

Начнем с того, что обида обиде рознь. Есть «ситуационная» обида , когда произошла разовая ситуация, кто-то кого-то не понял. Но существует «вечная обиженность» — отрицательная черта характера, при которой человек только и ищет повода обидеться: «Не так посмотрел приятель — обида; что-то не точно сказали родные — обида».

Глава 11. Как научиться работать без обид в коллективе

Эту статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст. Слушайте 8 признаков того, что начальник вас ценит, даже если этого не показывает на Яндекс. Иметь хорошие отношения с начальником — это неотъемлемая часть профессионального успеха. В конце концов, ваша карьера в его руках.

Люди, приходящие в организацию, приносят с собой весь багаж эмоционального опыта, который они насобирали за жизнь. Такой «багаж» может быть токсичным для работы коллектива. Как распознать обиду и что с ней делать. Купуйте квитки за посиланням.

• Основная навигация
• Обида — проблемная эмоция, от которой не выигрывает никто. Обижаясь, человек одинаково терзает и себя и источник своих обид.
• Регистрация Вход.
• Разместить вакансию.

Как критиковать подчиненных или начальника, чтобы никто не обиделся. Указывать подчиненным на их недостатки — дело обычное, ведь редкий начальник бывает доволен своими сотрудниками на все процентов. Разумная критика нередко оказывается одним из самых действенных инструментов мотивации. Однако грамотно и эффективно отчитывать людей очень непросто. В этой статье мы поговорим о том, как главному бухгалтеру ругать сотрудников, чтобы не отбить у них желание работать. Умение критиковать — это целое искусство.

Похожие статьи

• Как сделать наклейку на телефон в домашних условиях
• Как оформить прудик своими руками - Как сделать мини пруд на даче своими руками. Обсуждение на LiveI
• Что делать когда болит спина с правой стороны при беременности
• Как сделать 12 в генератор своими руками - Низкооборотный генератор Белашова своими руками